Tuyển gấp: Trưởng phòng Phát triển thị trường Nhật Bản – Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Tuyển trưởng phòng Phát triển thị trường Nhật Bản
Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Phát triển thị trường Nhật Bản
Số lượng cần tuyển: 01
Cấp bậc: Trưởng phòng
Bộ phận: Phòng Phát triển thị trường Nhật Bản
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả công việc:
-Quản lý, giám sát, đánh giá và định hướng cho cán bộ phát triển thị trường
-Tìm hiểu, phân tích thị trường và đối thủ để đưa ra chiến lược phát triển khách hàng
-Công tác định kỳ hàng tháng, quý tại Nhật Bản để mở rộng thị trường, chăm sóc khách hàng.
-Tham gia các hội nghị, hội thảo, hiệp hội tại Nhật bản để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác
-Đào tạo, hỗ trợ các nhân viên trong công tác phát triển khách hàng tại Nhật Bản và Việt Nam.
-Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác và theo yêu cầu Ban Giám đốc công ty.
Yêu cầu:
-Nam/nữ tốt nghiệp Đại Học trở lên;
-Năng lực tiếng Nhật N2 trở lên hoặc Đại học ngoại ngữ chuyên ngành Tiếng Nhật
-Có tố chất và năng lực quản lý, lãnh đạo
- Hiểu biết về đất nước, môi trường kinh doanh và con người Nhật Bản (ưu tiên ứng viên đã từng học tập, làm việc tại Nhật Bản hoặc làm việc cho các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam);
-Có tư duy và khả năng phân tích, tổng hợp tốt; có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng;
-Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục tốt;
-Tác phong nhanh nhẹn, chu đáo, cẩn thận;
-Có kỹ năng giao việc, lập kế hoạch….
Quyền lợi:
–Thu nhập: 2.000 – 2.500 USD/tháng (phụ thuộc năng lực ứng viên);
-Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng (hấp dẫn–sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn);
-Lương tháng 13 (vào dịp cuối năm), thưởng Lễ, Tết theo quy định chung của công ty;
-Chế độ thăm quan, du lịch hàng năm;
-Chế độ đào tạo (nhằm nâng cao chất lượng mỗi nhân sự);-
-Các chế độ khác tuân thủ theo quy định của Pháp luật Lao động Việt Nam.
Hồ sơ trực tiếp: gồm
– Đơn xin việc (Viết tay hoặc đánh máy)
– Sơ yếu lý lịch tự thuật (Có dán ảnh và xác nhận của Địa phương, thời hạn không quá 03 tháng)
– Bản sao công chứng: CMND, Hộ khẩu, Khai sinh…
– Giấy khám sức khỏe: có dán ảnh.
– Bản sao Bằng cấp, chứng chỉ.
Hồ sơ trực tiếp: gồm
– Đơn xin việc (Viết tay hoặc đánh máy)
– Sơ yếu lý lịch tự thuật (Có dán ảnh và xác nhận của Địa phương, thời hạn không quá 03 tháng)
– Bản sao công chứng: CMND, Hộ khẩu, Khai sinh…
– Giấy khám sức khỏe: có dán ảnh.
– Bản sao Bằng cấp, chứng chỉ.
Chào đón ứng viên có năng lực gửi CV (bản cứng) trực tiếp về:
Hà Hồng Quân – Phòng hành chính nhân sự
Điện thoại: 098 313 5000 (viber, zalo)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DHT
Văn phòng Xuất khẩu lao động: N4 – A13 ngõ 3 đường Nguyễn Hoàng, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội, Việt Nam.
Điện thoại: 043.2021122
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt.
*** Không nhận hồ sơ qua mạng
**** Chỉ phỏng vấn các ứng viên khi đã có đủ hồ sơ
