Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản

TUYỂN 4 NAM CHẾ BIẾN CƠM HỘP T3/2017

Những ngành nghề như trồng dâu, trồng hoa,may mặc, sản xuất, đóng hộp công nghiệp, chế biến thực phẩm … là những ngành đơn giản, rất phù hợp với lao động Nam, Nữ trẻ tuổi. Công việc khá đơn giản, chủ yếu làm trong nhà kính, công xưởng… môi trường đạt chuẩn sạch sẽ, có nhiều thời gian tăng ca nâng cao thu nhập. Vì vậy đây là cơ hội tốt để các bạn tăng thu nhập và học hỏi nâng cao kinh nghiệm.

1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

Số lượng : 4 người (Nam)

Nơi làm việc của thực tập sinh : Tỉnh Wakayama

Ngành nghề : Chế biến thực phẩm

Công việc cụ thể : Chế biến cơm hộp

Thời gian hợp đồng của người lao động : 03 Năm

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

Giới tính: Nam

Chiều cao/cân nặng: 150 cm, 45 Kg

Độ tuổi: từ 18 đến 30

Trình độ văn hóa: Cấp 3 trở lên

Yêu cầu tay nghề: Không

Yêu cầu khác: Khỏe mạnh, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc, chịu khó tăng ca nhiều.

3. THỜI GIAN THI TUYỂN VÀ DỰ KIẾN XUẤT CẢNH

Lịch thi tuyển : 10/3/2017

Nhập cảnh dự kiến : 05/9/2017

4. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

Lương cơ bản : 125.000 Yên ( tương đương 30-35 triệu/tháng )

Trợ cấp tháng đầu : 60.000 Yên

Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tăng ca: – Có ( trao đổi khi phỏng vấn ) tối thiểu 60h/tháng , tức 54.000 Yên/tháng làm tăng ca

Bảo hiểm: – BH YT, BH XH theo quy định Pháp luật Nhật Bản

Giờ làm việc: – Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng

Ngày nghỉ: – Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo phong tục Nhật Bản

Thời gian làm thêm : – Đối với giờ làm việc ngoài thời gian 8h trên sẽ được tính là thời gian làm thêm và người lao động phải được trả thêm lương tính theo tỷ lệ 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần. Nếu người lao động phải làm thêm trong ngày nghỉ thì mức trả thêm này tối thiểu phải là 35%.

– Thêm vào đó, thời gian làm thêm vào buổi đêm (sau 10 giờ tối đến 5 giờ sáng) sẽ được tính thêm 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần (điều 37 của Luật Lao Động tiêu chuẩn).

Quy trình thanh toán lương và nghĩa vụ nộp thuế đối với TTS làm việc tại Nhật

5. HỒ SƠ VÀ ĐÀO TẠO

Bước 1: Ứng viên có nguyện vọng tham gia được tư vấn chi tiết tại văn phòng công ty, nếu đáp ứng được yêu cầu từ phía công ty và xí nghiệp sẽ được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ.

Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi XKLĐ Nhật Bản.

Bước 2: Công ty hướng dẫn người lao động đi khám sức khỏe (bắt buộc khám tại bệnh viện chỉ định)

Danh sách bệnh viện khám sức khỏe

Bước 3: Sức khỏe đã đảm bảo + nộp hồ sơ + đặt cọc thi tuyển + nhập học tại trung tâm đào tạo

Bước 4: Công ty đào tạo tiếng + hướng dẫn thi tuyển

Bước 5: Thi tuyển trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật Bản + ký hợp đồng lao động

6. LIÊN HỆ

PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DHT

Địa chỉ : Tòa nhà COMA 125D Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Điện thoại: 098 313 5000 – (04) 3996 1357

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *


Tin liên quan

Lựa chọn ngôn ngữ